市场总监--任职要求：
1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
3、具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。
4、具备良好的职业道德和工作心态，抗压能力强；
5、战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见；
6、具备市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；
7、能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；
8、能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低；
9、能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。
工作职责：
1、建立和管理高效的市场资讯系统，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据；
2、负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；
3、建立和整合产品管理策划系统，确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等；
4、强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案；
5、负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍；
6、建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。
组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
7、负责组织在编制范围内对所属部门的业务代表进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
8、负责核准市场经理、业务代表浮动工资。